Bienvenido...

Espero que este blog te sea de utilidad en algun momento, son esperados tus comentarios...

miércoles, 4 de marzo de 2009

Liderazgo y Autoridad -Complementarios-

Amigos, les recomiendo este articulo "Liderazgo y Autoridad" que encontre en liderdeproyecto.com, para que reflexiones que tipo de lider eres o tienes...?

Espero de todo corazon que tu lider sea una autoridad politica con figura de sabio carismatico basado en la razon...

saludos

viernes, 20 de febrero de 2009

25 Secretos para mantener motivado al equipo de Trabajo

25 secretos para mantener motivado a tu equipo
Por Jorge Aguirre
{http://www.liderdeproyecto.com/articulos/25_secretos.html}

De todos los recursos necesarios en un proyecto, el equipo de trabajo es el más difícil de administrar. Si está motivado, el equipo puede hacer frente a una tarea titánica sin sudar una gota ni quejarse. Pero, cuando tenemos problemas con la motivación, debemos de ajustar el rumbo oportunamente antes de que se nos hunda el barco.

La motivación es un todo un arte. Podemos aplicar una regla de pulgar, la motivación es mostrar aprecio y brindar recompensa al equipo, pero ¡cuidado! cada incentivo funciona diferente para personas distintas.

25 Secretos

1. Empezar por uno mismo

2. Compartir la Informacion

3. Compartir los problemas con el equipo

4. Mantener un ambiente amigable

5. Señalar los hitos del proyecto

6. Mostrar aprecio por los miembros del equipo

7. No intentar culpar a nadie

8. Dar retroalimentacion positiva

9. Comer con algun miembro del equipo

10. Escuchar a los colaboradores

11. Ganarse el respeto con acciones

12. Siempre apoyar al equipo

13. Escoger a la persona adecuada para el trabajo correcto

14. Comer juntos

15. Permitir la creatividad del equipo

16. Inculcar un sentido de propiedad o pertenencia al equipo

17. Divertirse

18. Brindar elogios

19. Escuchar cuidadosamente y evaluar las ideas por sus meritos

20. Pedir las aclaraciones pertinentes

21. Localizar a los motivadores del equipo

22. Sesiones de lluvia de ideas

23. Dar a sus colaboradores metas alcanzables

24. Mostrar beneficios para el equipo

25. Seguir la piramide de maslow

-El documento fuente describe cada uno de los aspectos que en este blog solo se enlistan, por lo que sugiero que vayan al documento fuente:



martes, 10 de febrero de 2009

Blog interesante sobre Marcas de Agua

Felicito a mi amigo y M.C. Pedro Aaron Hernandez Avalos por su nuevo blog


visitenlo , muy interesante y con informacion confiable y nueva

viernes, 30 de enero de 2009

Escuela de Bachilleres Independencia

Les comparto el nuevo portal de la Escuela de Bachilleres Independencia en Minatitlan, Ver., Mex.

lunes, 12 de enero de 2009

La ultima conferencia!!!

Me llego un enlace de un compañero y amigo el ing. efrain padilla, para ver un video y me parecio extraordinario, es un buen ejemplo del por que hacer las cosas, no son para el beneficio de la sociedad, ni de nuestro pais, mucho menos para el beneficio mundial, es mucho mas simple, observen...

martes, 6 de enero de 2009

El Pastor y el Jefe de Proyectos {Fabula...?}

Un buen ingeniero Jose Israel Ramirez Martinez me recomendo la sig. fabula que comparto con ustedes...

La fábula del pastor y el jefe de proyectos

{http://geeks.ms/blogs/rcorral/archive/2008/11/24/la-f-225-bula-del-pastor-y-el-jefe-de-proyectos.aspx}
{Feb. 06 2009}


Paseaba un día un jefe de proyectos por el campo. Tras años de rayos catódicos era su primer paseo por el páramo castellano en mucho tiempo. Lo necesitaba. La ocasión merecía los pantalones y las botas que estrenaba, recién compradas en la tienda de Timberland del aeropuerto. Iba pensando en lo bucólico del paisaje y la paz que se respiraba y lo lejos que estaba ahora de las reuniones 'tressesenta' , cuando vio, en la lejanía, para un informático 350 metros son la lejanía, un pastor de ovejas con rebaño de discreto tamaño. No más de cincuenta recursos eran los que el pastor gestionaba.

En ese preciso instante el modesto pastor vio al 'pimpollo' y pensó… vaya, otro que estrena botas, mañana con ampollas… mientras arrancaba un lasca de queso con su navaja. En esto el 'pinpollo' ya estaba a su lado. El pastor levanto la cabeza, miro a nuestro jefe de proyecto y le tendió un trozo de queso. Ya se sabe, que en la castilla profunda, la hospitalidad se muestra más de gesto que de palabra. {continua aqui}

continuen, vale la pena...

"...el trabajo del gestor de proyectos no es hacer que la gente trabaje, sino construir el entorno en el que trabajar sea posible."

Suerte para este 2009!!!

Que este año que recientemente ha comenzado sea exitoso en todos los aspectos, pero principalmente, deseo de todo corazon, a ti lector de este blog, que la salud, la prosperidad y la buena suerte no te falten en ninguno de los 365 dias del año...

Kinder Gabilondo Soler

Les comparto el nuevo portal del Kinder Gabilondo Soler en Minatitlán, Ver., Mex...

viernes, 3 de octubre de 2008

"Beta" para aplicaciones sobre internet


Google: "Beta" no es sinónimo de inconcluso
{http://www.diarioti.com/gate/n.php?id=19568}

Google explica la razón de que la mitad de sus servicios continúan en versión beta.


Diario Ti: Actualmente, Google tiene 49 servicios en línea, de los cuales la mitad está en etapa beta. Entre los productos que continúan en versión beta después de varios años figuran Gmail y Google Docs.

¿Significa lo anterior que la mitad de los servicios de Google son programas inconclusos? En otras palabras, ¿Gmail , que ha estado disponible desde 2004, aún no ha sido terminado?

El sitio NetworkWorld ha preguntado a Google qué quiere decir exactamente con la denominación “beta". Anteriormente, esta palabra implicaba un producto que aún no estaba terminado, o que estaba en su última etapa de pruebas antes del lanzamiento del producto final.

En un mensaje de correo electrónico, Google explica su interpretación de la palabra.

“Consideramos que la palabra beta tiene un significado distinto al tratarse de aplicaciones en Internet, donde la gente espera actualizaciones y mejoras constantes del producto. En Internet no es necesario que esperes a la próxima versión, que esta llegue a la tienda, o esperar una actualización. Las actualizaciones son incorporadas al servicio en la medida en que son concluidas", explica un portavoz de Google.

“En lugar de cooperar con paquetes estancados de software como en la antigüedad, ahora avanzamos hacia un mundo con actualizaciones regulares, y un mejoramiento constante de las aplicaciones en Internet, concluye el portavoz de Google.

Ahora que la explicación ha sido lanzada por Google, quizá se observen diversos sitios en Internet que incorporarán una pequeña etiqueta “Beta" junto a su logotipo, sólo para imitar a Google.

Claro está, al incorporar la palabra Beta junto al nombre de un producto se asegura también una explicación extra en el caso que las cosas resulten mal.


comentario: independientemente de que las apps en internet sean 100% funcionales o no, lo mas importante es el concepto de actualizacion regular a partir de los comportamientos de los usuarios, una nueva forma de captar requerimientos...?

martes, 9 de septiembre de 2008

Las Rigurosas Metodologias de Desarrollo de SW

Muy buena entrega sobre agilizar las rigurosas metodologias para el desarrollo de sw...

gracias LiderdeProyecto.com

Las 3 principales variables relacionadas con un Proyecto

Otro video de LiderdeProyecto.com muy interesante...



Otros autores las denominan Calidad, Tiempo y Recursos... :-)

Tips para la recoleccion de Requisitos

Excelentes tips para tomar en cuenta cuando levantamos requerimientos...



Que tal la leyenda urbana del 2 tip ehh!!!, excelente

gracias a http://liderdeproyecto.com/

Lo Dificil que puede ser recoger los requerimientos de un cliente

Aqui les dejo un video corto pero muy representativo de lo complicado que puede ser el proceso de recoger los requerimientos de un cliente, la escena exagera por supuesto el asunto, pero si analizamos bien, no esta muy lejos de la realidad... :-)

domingo, 24 de agosto de 2008

La Mejor del Mundo en TaeKwondo


La mexicana María del Rosario Espinoza volvió hoy a triunfar en Beijing, ciudad que la vio ganar el Campeonato Mundial en 2007, al obtener la medalla de oro en la división de más de 67 kilogramos en taekwondo.


Otro garbanzo de a libra en un pais de frijolitos...

miércoles, 20 de agosto de 2008

El Mejor del Mundo en Taekwondo

El mexicano Guillermo Perez logra la medalla de oro en Taekwondo 58Kg.



Mayor informacion, en el vinculo de la imagen

Excelente trabajo, un ejemplo individual...

miércoles, 13 de agosto de 2008

El Sexo Debil...?, para nada!!!

Anoche, bueno, ya hoy en la madrugada, pude apreciar en vivo el espectaculo de la chinita Lui Chunhong, que con 69 Kg de peso logro levantar en dos sesiones un total de 286 Kg (128 kg + 158 kg), 3 records mundiales, simplemente impresionante.



nota completa aqui...
http://sp.beijing2008.cn/news/sports/headlines/weightlifting/n214537688.shtml

martes, 12 de agosto de 2008

lunes, 4 de agosto de 2008

Juegos Olimpicos Beijing 2008

Solo para comentarles que la pagina oficial de los Juegos Olimpicos 2008 es:

miércoles, 30 de julio de 2008

Afirmacion puesta en la mesa... (001)

hola lectores...

el dia de hoy decidi abrir una seccion en este blog dedicada a la reflexion interior, no se busca crear polemica ni el debate, sino unicamente la reflexion hacia el interior de nuestros cerebros y corazones (pensamientos y sentimientos pues!!!), y, si lo consideras pertinente, utilizar este mismo espacio para compartir tu experiencia de reflexion con todos los otros lectores...

asi pues, inicio con esta afirmacion...

"La calidad en el proceso educativo debe tener como principal objetivo, que lo clientes (nuestros alumnos para que quede claro) sean mejores personas, y ojo, esta resaltado con un proposito: una mejor persona es aquella que es justa, que es ordenada, que es responsable, que no es corrupta, que es sensible a su entorno, que propone, y, si es posible, que tenga buenos y bastos conocimientos en su area, esto ultimo pasa a ser secundario, si se logran las primeras caracteristicas"