Bienvenido...

Espero que este blog te sea de utilidad en algun momento, son esperados tus comentarios...

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lunes, 9 de mayo de 2016

Libro Metodología de la Investigación 6ta edición SAMPIERI. Via @metodologiaecs

Diagrama de Gantt para la gestión de proyectos. Via @metodologiaecs

miércoles, 30 de marzo de 2016

7 Consejos para gestionar con éxito una clase conflictiva


lunes, 14 de marzo de 2016

Un día como hoy...

jueves, 25 de febrero de 2016

5 hábitos curiosos para aprender de las personas altamente productivas

Inteligencia intuitiva... vía http://manuelgross.blogspot.mx/

¿Qué es la Inteligencia Intuitiva?


La idea de la Inteligencia Intuitiva proviene del sociólogo canadiense Malcolm Gladwell, quien partió del concepto de “thin-slicing”. Este sociólogo sostiene que somos capaces de conferirle un sentido a las situaciones en base a experiencias realmente efímeras. Por tanto, también tenemos la capacidad para determinar lo que es más importante en poquísimo tiempo, incluso en un abrir y cerrar de ojos. A esta capacidad Malcolm Gladwell la denominó “Inteligencia Intuitiva”.
...

Lee completo este interesante articulo aqui: http://manuelgross.blogspot.mx/2016/02/inteligencia-intuitiva-aplica-la.html

Saludos

lunes, 4 de enero de 2016

Ojo, Chequen el temario...

Ojo, chequen el temario, no se vayan a quedar sin chamba algunos!!!

viernes, 27 de noviembre de 2015

ISw Tema 3 Materiales de apoyo y Actividad de aprendizaje

Hola a todos...

Comparto los materiales de apoyo para el tema 4 del curso...



AA 3.1 Elaborar un diagrama que represente la arquitectura del la aplicación propuesta en el tema 1 del curso, el diagrama deberá ser acompañada con la descripción de cada componente contemplado en el.

  • Trabajo desarrollada en equipo de máximo 4 integrantes
  • Entregar impreso
  • Fecha límite de entrega Dic. 04 de 2015

Saludos

jueves, 26 de noviembre de 2015

GProSw Tema 5 Actividades de Aprendizaje

Hola a tod@s...

Les comparto las actividades de aprendizaje del Tema 5

AA5.1 Desarrollar el Manual de Organización de una Empresa de Desarrollo de Software considerando las áreas de la Gestión del Proyecto como mínimo. El Manual debe incluir:
   1. Organigrama de Puestos
   2. Descripción de funciones para cada puesto
   3. Especificación del Perfil Técnico/Profesional para cada puesto.
Ejemplos:



AA5.2 Descubre las capacidades que te distinguen, conoce tu Talento, resuelve el cuestionario completo de Talentoday.com, debes darte de alta, los datos son personales, existen otros portales interesantes, te recomiendo explorar.
Deberás entregar impreso en donde se aprecie que es tu cuenta de usuario en Talentoday, y las secciones: Personalidad, Motivaciones y Talent Id.

Fecha de Límite de Entrega: Dic. 04 de 2015

[Nota: La información que entregues será tratada de manera confidencial y solo para fines de comprobación de realización de la actividad, en realidad los resultados son valiosos principalmente para Ti!!!]

miércoles, 25 de noviembre de 2015

GProSw Tema 5 Selección y Evaluación de personal

Hola a  tod@s...

les comparto algunos materiales que les serán de utilidad para el desarrollo del tema 5 de nuestra materia..

Material 1

Material 2

Material 3

Saludos


lunes, 9 de noviembre de 2015

Actividades de Aprendizaje ISw Tema 2

Hola...
Comparto las Actividades de Aprendizaje del Tema 2

AA 2.1 AutoEvaluación Aquí...

AA 2.2 Identificar las metodologías que aplican las diferentes compañías productoras de software (1 nacional y 3 internacionales)

AA 2.3 Justificar la elección de alguna de las metodologías para el desarrollo de un proyecto de software. (Considerar por lo menos los siguientes aspectos: Tipo de cliente, Contexto o Tema, Tipo de Equipo de Desarrollo)

Fecha límite de entrega/realización de las Acts. 13. 11. 2015

Tema 3 Planificación del Proyecto

Hola...


Comparto el material de trabajo del Tema 3 Planificación del Proyecto


martes, 13 de octubre de 2015

TI 1. Actividad de Aprendizaje 2.3

Elaborar una bitácora en la que se lleve el registro de  las reflexiones y actividades realizadas durante la unidad.

La estructura sugerida de la bitácora es la siguiente:

  • Nombre del Investigador (Estudiante)
  • Fecha
  • Título de la reflexión o actividad a desarrollar
  • Descripción a detalle de la reflexión o actividad a desarrollar

Documentar en la Bitácora los siguientes aspectos:

Titulo de Actividad: Elección de la Idea o Tema a Desarrollar
Descripción de la Actividad: El contenido mínimo deberá incluir Idea o Tema, Para que...?, Por que...?
--
Titulo de Actividad: Aspectos a considerar en los Antecedentes del Problema o Caso a investigar
Descripción de la Actividad: Enumere los aspectos que deberá considerar para el desarrollo de los Antecedentes de la Investigación, considere el diagrama de problemas como parte del desarrollo de la actividad.

miércoles, 7 de octubre de 2015

5 consejos para causar buena impresión en la Entrevista de Trabajo

Un interesantes consejos...

:-)