Libro Metodología de la Investigación 6ta edición SAMPIERI (PDF) https://t.co/yuKnzhjSLF pic.twitter.com/uLoMs3VfXX— metodologiaecs (@metodologiaecs) 31 de enero de 2016
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Espero que este blog te sea de utilidad en algun momento, son esperados tus comentarios...
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lunes, 9 de mayo de 2016
Libro Metodología de la Investigación 6ta edición SAMPIERI. Via @metodologiaecs
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Diagrama de Gantt para la gestión de proyectos. Via @metodologiaecs
Diagrama de Gantt para la gestión de proyectos #infografia #infopgraphic — TICs y Formación https://t.co/crqPgzwgqa pic.twitter.com/zgpEWGdfsU— metodologiaecs (@metodologiaecs) 2 de mayo de 2016
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miércoles, 30 de marzo de 2016
7 Consejos para gestionar con éxito una clase conflictiva
7 Consejos para gestionar con éxito una clase conflictiva https://t.co/ymFl2jKCRe pic.twitter.com/w4PZj4rDgz— Santiago Moll (@smoll73) 30 de marzo de 2016
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lunes, 14 de marzo de 2016
Un día como hoy...
#UnDíaComoHoy se publicó la primera versión del Sistema Operativo gratuito más famoso. #EfeméridesTecnológicas pic.twitter.com/yOl0IKWdOD— CANIETI (@CANIETI) 14 de marzo de 2016
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lunes, 7 de marzo de 2016
4-Dimensional Education: The competencies learners need to succeed
4-Dimensional Education: The competencies learners need to succeed https://t.co/B6M4P0D6qb #4DEdu @CurrRedesign pic.twitter.com/W4firlPXDN— OECD Education (@OECDEduSkills) 7 de marzo de 2016
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jueves, 25 de febrero de 2016
5 hábitos curiosos para aprender de las personas altamente productivas
5 hábitos curiosos para aprender de las personas altamente productivas https://t.co/3BtuO9n9VT pic.twitter.com/izGFxBYRjf— Think Big (@ThinkBig_open) 25 de febrero de 2016
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Inteligencia intuitiva... vía http://manuelgross.blogspot.mx/
¿Qué es la Inteligencia Intuitiva?
La idea de la Inteligencia Intuitiva proviene del sociólogo canadiense Malcolm Gladwell, quien partió del concepto de “thin-slicing”. Este sociólogo sostiene que somos capaces de conferirle un sentido a las situaciones en base a experiencias realmente efímeras. Por tanto, también tenemos la capacidad para determinar lo que es más importante en poquísimo tiempo, incluso en un abrir y cerrar de ojos. A esta capacidad Malcolm Gladwell la denominó “Inteligencia Intuitiva”.
...
Lee completo este interesante articulo aqui: http://manuelgross.blogspot.mx/2016/02/inteligencia-intuitiva-aplica-la.html
Saludos
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martes, 23 de febrero de 2016
Seis señales de Talento para las Empresas!!!
6 Señales de #Talento. pic.twitter.com/OxlK0DstGR— Empleos en Mexico (@impulsusmx) febrero 22, 2016
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miércoles, 17 de febrero de 2016
Como nace el tema de investigación. Andrea Gamboa
Aqui les dejo un Prezi sobre como nace el tema de una investigación
Otros enlaces de interes:
Saludos
- http://fcps.uaq.mx/descargas/propedeutico/tercera_sesion/Sampieri,%20Cap%C3%ADtulo%201.pdf
- http://www.spentamexico.org/v7-n1/7(1)163-168.pdf
- http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa8/problema_investigacion/x2.htm
- http://www.virtual.unal.edu.co/cursos/IDEA/2007219/lecciones/cap_5/sub6.html
Saludos
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FInv: Act.Apre 1.4 Análisis del Perfil de Egreso:
Analizar el perfil de egreso del ISC del TecNM y proponer 2 artículos de lectura relacionados con cada uno de los 11 puntos del perfil
Utilizar Google Académico
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lunes, 4 de enero de 2016
Ojo, Chequen el temario...
Ojo, chequen el temario, no se vayan a quedar sin chamba algunos!!!
Reconverción a Ingenieros de software
https://t.co/Vj8AcL4GCi
#EmpleosTI
— EmpleosTI (@EmpleosTI) enero 2, 2016
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lunes, 7 de diciembre de 2015
Las 6 Redes Sociales más utilizadas
Las 6 Redes Sociales más utilizadas #infografia #infographic #socialmedia https://t.co/5jQPTTT6dm pic.twitter.com/BIWmJ3aLTW
— Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) diciembre 4, 2015
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viernes, 27 de noviembre de 2015
ISw Tema 3 Materiales de apoyo y Actividad de aprendizaje
Hola a todos...
Comparto los materiales de apoyo para el tema 4 del curso...
AA 3.1 Elaborar un diagrama que represente la arquitectura del la aplicación propuesta en el tema 1 del curso, el diagrama deberá ser acompañada con la descripción de cada componente contemplado en el.
Saludos
Comparto los materiales de apoyo para el tema 4 del curso...
AA 3.1 Elaborar un diagrama que represente la arquitectura del la aplicación propuesta en el tema 1 del curso, el diagrama deberá ser acompañada con la descripción de cada componente contemplado en el.
- Trabajo desarrollada en equipo de máximo 4 integrantes
- Entregar impreso
- Fecha límite de entrega Dic. 04 de 2015
Saludos
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jueves, 26 de noviembre de 2015
GProSw Tema 5 Actividades de Aprendizaje
Hola a tod@s...
Les comparto las actividades de aprendizaje del Tema 5
AA5.1 Desarrollar el Manual de Organización de una Empresa de Desarrollo de Software considerando las áreas de la Gestión del Proyecto como mínimo. El Manual debe incluir:
1. Organigrama de Puestos
2. Descripción de funciones para cada puesto
3. Especificación del Perfil Técnico/Profesional para cada puesto.
Ejemplos:
AA5.2 Descubre las capacidades que te distinguen, conoce tu Talento, resuelve el cuestionario completo de Talentoday.com, debes darte de alta, los datos son personales, existen otros portales interesantes, te recomiendo explorar.
Deberás entregar impreso en donde se aprecie que es tu cuenta de usuario en Talentoday, y las secciones: Personalidad, Motivaciones y Talent Id.
Fecha de Límite de Entrega: Dic. 04 de 2015
[Nota: La información que entregues será tratada de manera confidencial y solo para fines de comprobación de realización de la actividad, en realidad los resultados son valiosos principalmente para Ti!!!]
Les comparto las actividades de aprendizaje del Tema 5
AA5.1 Desarrollar el Manual de Organización de una Empresa de Desarrollo de Software considerando las áreas de la Gestión del Proyecto como mínimo. El Manual debe incluir:
1. Organigrama de Puestos
2. Descripción de funciones para cada puesto
3. Especificación del Perfil Técnico/Profesional para cada puesto.
Ejemplos:
AA5.2 Descubre las capacidades que te distinguen, conoce tu Talento, resuelve el cuestionario completo de Talentoday.com, debes darte de alta, los datos son personales, existen otros portales interesantes, te recomiendo explorar.
Deberás entregar impreso en donde se aprecie que es tu cuenta de usuario en Talentoday, y las secciones: Personalidad, Motivaciones y Talent Id.
Fecha de Límite de Entrega: Dic. 04 de 2015
[Nota: La información que entregues será tratada de manera confidencial y solo para fines de comprobación de realización de la actividad, en realidad los resultados son valiosos principalmente para Ti!!!]
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miércoles, 25 de noviembre de 2015
GProSw Tema 5 Selección y Evaluación de personal
Hola a tod@s...
les comparto algunos materiales que les serán de utilidad para el desarrollo del tema 5 de nuestra materia..
Material 1
Material 2
Material 3
Saludos
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lunes, 9 de noviembre de 2015
Actividades de Aprendizaje ISw Tema 2
Hola...
Comparto las Actividades de Aprendizaje del Tema 2
AA 2.1 AutoEvaluación Aquí...
AA 2.2 Identificar las metodologías que aplican las diferentes compañías productoras de software (1 nacional y 3 internacionales)
AA 2.3 Justificar la elección de alguna de las metodologías para el desarrollo de un proyecto de software. (Considerar por lo menos los siguientes aspectos: Tipo de cliente, Contexto o Tema, Tipo de Equipo de Desarrollo)
Fecha límite de entrega/realización de las Acts. 13. 11. 2015
Comparto las Actividades de Aprendizaje del Tema 2
AA 2.1 AutoEvaluación Aquí...
AA 2.2 Identificar las metodologías que aplican las diferentes compañías productoras de software (1 nacional y 3 internacionales)
AA 2.3 Justificar la elección de alguna de las metodologías para el desarrollo de un proyecto de software. (Considerar por lo menos los siguientes aspectos: Tipo de cliente, Contexto o Tema, Tipo de Equipo de Desarrollo)
Fecha límite de entrega/realización de las Acts. 13. 11. 2015
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Tema 3 Planificación del Proyecto
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martes, 13 de octubre de 2015
TI 1. Actividad de Aprendizaje 2.3
Elaborar una bitácora en la que se lleve el registro de las reflexiones y actividades realizadas durante la unidad.
La estructura sugerida de la bitácora es la siguiente:
Documentar en la Bitácora los siguientes aspectos:
Titulo de Actividad: Elección de la Idea o Tema a Desarrollar
Descripción de la Actividad: El contenido mínimo deberá incluir Idea o Tema, Para que...?, Por que...?
--
Titulo de Actividad: Aspectos a considerar en los Antecedentes del Problema o Caso a investigar
Descripción de la Actividad: Enumere los aspectos que deberá considerar para el desarrollo de los Antecedentes de la Investigación, considere el diagrama de problemas como parte del desarrollo de la actividad.
La estructura sugerida de la bitácora es la siguiente:
- Nombre del Investigador (Estudiante)
- Fecha
- Título de la reflexión o actividad a desarrollar
- Descripción a detalle de la reflexión o actividad a desarrollar
Documentar en la Bitácora los siguientes aspectos:
Titulo de Actividad: Elección de la Idea o Tema a Desarrollar
Descripción de la Actividad: El contenido mínimo deberá incluir Idea o Tema, Para que...?, Por que...?
--
Titulo de Actividad: Aspectos a considerar en los Antecedentes del Problema o Caso a investigar
Descripción de la Actividad: Enumere los aspectos que deberá considerar para el desarrollo de los Antecedentes de la Investigación, considere el diagrama de problemas como parte del desarrollo de la actividad.
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lunes, 12 de octubre de 2015
Conferencia SoftSkills
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miércoles, 7 de octubre de 2015
5 consejos para causar buena impresión en la Entrevista de Trabajo
Un interesantes consejos...
:-)
:-)
5 consejos para causar buena impresión en la Entrevista de Trabajo #infografia #empleo #rrhh http://t.co/Czlb90njtg pic.twitter.com/AkMb3jN9on
— Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) octubre 6, 2015
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