Sistema CRM

Tomado de:

http://www.vitrinatic.inadem.gob.mx/vitrinatic/index.php/mi-empresa-tic

Plenumsoft: Conversión de BigData en valor

Tomado de:

@Plenumsoft

Cómo presentar un proyecto tecnológico basado en la norma NMX

sigue el enlace aquí: http://fpnt.org.mx/Calendario/2015/Junio02.pdf

Analisis de valor para el cliente

Tomado de:

Asientos públicos con puertos de carga gratuitos

Nota completas aquí: http://www.merca20.com/asientos-publicos-con-puertos-de-carga-incluidos/

4 hábitos de las empresas exitosas

La agencia de análisis de mercado Big Foot asegura que las compañías modernas deben apostar por los emprendedores.

Por Martha Elena Violante

Las empresas modernas deben actualizarse constantemente si quieren mantener las ventajas competitivas que poseen y crecer de manera sustancial, así lo aseguró Susana Oliva, directora general de Big Foot, agencia especializada en análisis del consumidor y sus mercados.

“El crecimiento para una empresa puede ser un lujo porque en los últimos años las reglas de los mercados cambiaron y muchos de los consejos de las consultoras de negocios clásicas ya no aplican; las compañías más innovadoras son aquellas que saben aprovechar la tendencias cambiantes del mercado”, mencionó en entrevista con SoyEntrepreneur.com.

Mantenerse actualizado es una de las ventajas competitivas más relevantes que una empresa debe desarrollar.  De acuerdo con la agencia, hay cuatro hábitos que deben tener todas las compañías que quieran hacerse exitosas.

1. Estar atentos al pulso de hoy

2. Generar una visión prospectiva 

3. Techy Is The New Sexy

4. Ser pro – emprendimiento

Quieres leer el texto completo, consultalo aquí: http://www.soyentrepreneur.com/28901-4-habitos-de-las-empresas-exitosas.html

HÁBITOS ESTÁN FRENANDO TU CRECIMIENTO EN EL TRABAJO

Tomado de: Marco Vargas - OCCMundial / in Crecimiento profesional, Vida laboral / 15 mayo, 2015

Tal vez ciertas actitudes que parecen inofensivas no lo son tanto
y es hora de sacarlas de tu rutina

“Tenemos que aprender a desaprender. Normalmente, el problema no es aprender; sino a quitar lo que hoy ya tienes… (y no está funcionando en tu vida laboral)”.

Francisco Díaz es director de Soluciones en ManpowerGroup a nivel Latinoamérica, y así explicó cómo algunas acciones –como no trabajar en equipo o no querer resolver problemas– son frenos habituales para crecer en el trabajo.

Desaprender no significa que tienes un disco duro en la cabeza del cual borrarás información añeja para acumular nueva. Va más allá de eso: es una actitud un tanto inconforme que cuestiona las prácticas o las visiones de siempre y propone hacer las cosas de una forma distinta para que te vaya mejor, en este caso, en tu empleo.

Hábito 1: esperar y esperar y seguir esperando

Hábito 2: falta de autoconocimiento

Hábito 3: pensar y no hablar

lee el artículo completo aquí: http://blog.occ.com.mx/que-habitos-estan-frenando-tu-crecimiento-en-el-trabajo/#.VXkjIfk36Ul

Encuesta -OCCEducacion-

https://es.surveymonkey.com/r/TTPBF8X

Universia -Stanford-

http://noticias.universia.net.mx/practicas-empleo/noticia/2015/06/02/1126167/universidad-stanford-busca-emprendedores-mexicanos.html

Entrepreneur.com -Como abrir un negocio sustentable-

http://www.soyentrepreneur.com/28876-como-abrir-un-negocio-sustentable.html