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miércoles, 23 de diciembre de 2015
lunes, 7 de diciembre de 2015
Las 6 Redes Sociales más utilizadas
Las 6 Redes Sociales más utilizadas #infografia #infographic #socialmedia https://t.co/5jQPTTT6dm pic.twitter.com/BIWmJ3aLTW
— Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) diciembre 4, 2015
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viernes, 27 de noviembre de 2015
ISw Tema 3 Materiales de apoyo y Actividad de aprendizaje
Hola a todos...
Comparto los materiales de apoyo para el tema 4 del curso...
AA 3.1 Elaborar un diagrama que represente la arquitectura del la aplicación propuesta en el tema 1 del curso, el diagrama deberá ser acompañada con la descripción de cada componente contemplado en el.
Saludos
Comparto los materiales de apoyo para el tema 4 del curso...
AA 3.1 Elaborar un diagrama que represente la arquitectura del la aplicación propuesta en el tema 1 del curso, el diagrama deberá ser acompañada con la descripción de cada componente contemplado en el.
- Trabajo desarrollada en equipo de máximo 4 integrantes
- Entregar impreso
- Fecha límite de entrega Dic. 04 de 2015
Saludos
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jueves, 26 de noviembre de 2015
GProSw Tema 5 Actividades de Aprendizaje
Hola a tod@s...
Les comparto las actividades de aprendizaje del Tema 5
AA5.1 Desarrollar el Manual de Organización de una Empresa de Desarrollo de Software considerando las áreas de la Gestión del Proyecto como mínimo. El Manual debe incluir:
1. Organigrama de Puestos
2. Descripción de funciones para cada puesto
3. Especificación del Perfil Técnico/Profesional para cada puesto.
Ejemplos:
AA5.2 Descubre las capacidades que te distinguen, conoce tu Talento, resuelve el cuestionario completo de Talentoday.com, debes darte de alta, los datos son personales, existen otros portales interesantes, te recomiendo explorar.
Deberás entregar impreso en donde se aprecie que es tu cuenta de usuario en Talentoday, y las secciones: Personalidad, Motivaciones y Talent Id.
Fecha de Límite de Entrega: Dic. 04 de 2015
[Nota: La información que entregues será tratada de manera confidencial y solo para fines de comprobación de realización de la actividad, en realidad los resultados son valiosos principalmente para Ti!!!]
Les comparto las actividades de aprendizaje del Tema 5
AA5.1 Desarrollar el Manual de Organización de una Empresa de Desarrollo de Software considerando las áreas de la Gestión del Proyecto como mínimo. El Manual debe incluir:
1. Organigrama de Puestos
2. Descripción de funciones para cada puesto
3. Especificación del Perfil Técnico/Profesional para cada puesto.
Ejemplos:
AA5.2 Descubre las capacidades que te distinguen, conoce tu Talento, resuelve el cuestionario completo de Talentoday.com, debes darte de alta, los datos son personales, existen otros portales interesantes, te recomiendo explorar.
Deberás entregar impreso en donde se aprecie que es tu cuenta de usuario en Talentoday, y las secciones: Personalidad, Motivaciones y Talent Id.
Fecha de Límite de Entrega: Dic. 04 de 2015
[Nota: La información que entregues será tratada de manera confidencial y solo para fines de comprobación de realización de la actividad, en realidad los resultados son valiosos principalmente para Ti!!!]
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miércoles, 25 de noviembre de 2015
GProSw Tema 5 Selección y Evaluación de personal
Hola a tod@s...
les comparto algunos materiales que les serán de utilidad para el desarrollo del tema 5 de nuestra materia..
Material 1
Material 2
Material 3
Saludos
les comparto algunos materiales que les serán de utilidad para el desarrollo del tema 5 de nuestra materia..
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miércoles, 18 de noviembre de 2015
Tema 3
Hola a tod@s...
Comparto el material (parte de el)) de apoyo para el tema 3 de la asignatura...
Descárgalo aquí...
Saludos
Comparto el material (parte de el)) de apoyo para el tema 3 de la asignatura...
Descárgalo aquí...
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lunes, 9 de noviembre de 2015
La tecnología NFC convierte las tarjetas en contenido multimedia
La tecnología NFC convierte las tarjetas en contenido multimedia. https://t.co/8KpaDxp3NU
— Merca2.0 (@Merca20) noviembre 9, 2015
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Actividades de Aprendizaje ISw Tema 2
Hola...
Comparto las Actividades de Aprendizaje del Tema 2
AA 2.1 AutoEvaluación Aquí...
AA 2.2 Identificar las metodologías que aplican las diferentes compañías productoras de software (1 nacional y 3 internacionales)
AA 2.3 Justificar la elección de alguna de las metodologías para el desarrollo de un proyecto de software. (Considerar por lo menos los siguientes aspectos: Tipo de cliente, Contexto o Tema, Tipo de Equipo de Desarrollo)
Fecha límite de entrega/realización de las Acts. 13. 11. 2015
Comparto las Actividades de Aprendizaje del Tema 2
AA 2.1 AutoEvaluación Aquí...
AA 2.2 Identificar las metodologías que aplican las diferentes compañías productoras de software (1 nacional y 3 internacionales)
AA 2.3 Justificar la elección de alguna de las metodologías para el desarrollo de un proyecto de software. (Considerar por lo menos los siguientes aspectos: Tipo de cliente, Contexto o Tema, Tipo de Equipo de Desarrollo)
Fecha límite de entrega/realización de las Acts. 13. 11. 2015
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Tema 3 Planificación del Proyecto
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jueves, 15 de octubre de 2015
6 Characteristics That Define 21st Century Leadership
:-)
What would you add (besides #coffee)? MT @Forbes: 6 Characteristics That Define 21st Century Leadership. pic.twitter.com/Jvvgn1bzcT
— edutopia (@edutopia) octubre 14, 2015
Esto me pareció interesante...
6 herramientas analíticas para Google + #infografia #infographic #socialmedia http://t.co/WSd6HtaeQa pic.twitter.com/9JFnonj5nj
— Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) octubre 14, 2015
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martes, 13 de octubre de 2015
TI 1. Actividad de Aprendizaje 2.3
Elaborar una bitácora en la que se lleve el registro de las reflexiones y actividades realizadas durante la unidad.
La estructura sugerida de la bitácora es la siguiente:
Documentar en la Bitácora los siguientes aspectos:
Titulo de Actividad: Elección de la Idea o Tema a Desarrollar
Descripción de la Actividad: El contenido mínimo deberá incluir Idea o Tema, Para que...?, Por que...?
--
Titulo de Actividad: Aspectos a considerar en los Antecedentes del Problema o Caso a investigar
Descripción de la Actividad: Enumere los aspectos que deberá considerar para el desarrollo de los Antecedentes de la Investigación, considere el diagrama de problemas como parte del desarrollo de la actividad.
La estructura sugerida de la bitácora es la siguiente:
- Nombre del Investigador (Estudiante)
- Fecha
- Título de la reflexión o actividad a desarrollar
- Descripción a detalle de la reflexión o actividad a desarrollar
Documentar en la Bitácora los siguientes aspectos:
Titulo de Actividad: Elección de la Idea o Tema a Desarrollar
Descripción de la Actividad: El contenido mínimo deberá incluir Idea o Tema, Para que...?, Por que...?
--
Titulo de Actividad: Aspectos a considerar en los Antecedentes del Problema o Caso a investigar
Descripción de la Actividad: Enumere los aspectos que deberá considerar para el desarrollo de los Antecedentes de la Investigación, considere el diagrama de problemas como parte del desarrollo de la actividad.
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GPSw Tema 2 Actividades de Aprendizaje
Actividades de aprendizaje del Tema 2
Competencia específica a desarrollar:
Identificar la importancia del uso y selección de estándares y métricas de calidad en un proyecto de
software, así como el impacto de no apegarse a ellos.
AA 2.1 Investigar acerca de los diferentes estándares de calidad para proyectos de software y hacer un cuadro comparativo con los resultados.
AA 2.2 Sugerir 3 medidas, 3 métricas y los indicadores que se podrían utilizar para evaluar la calidad de un proyecto de software (Sugerencias de aspectos relacionados con un Proyecto de Desarrollo de Software: Tiempo, Costo, Calidad, Alcance, Crecimiento/Desarrollo del equipo de trabajo, Evaluación del proceso de Gestión de Riesgo, etc
Apoyo: Material del Dr. Luis Olsina
Material de la Lic. Virginia Arguelles Pascual
AA 2.3 Esquematizar mediante un mapa mental los enfoques PSP y TSP (Recuerden que el primero lleva al segundo, así que debe haber una relación en su esquema)
Fecha límite de entrega: Lu 19 de Octubre de 2015
Saludos
Competencia específica a desarrollar:
Identificar la importancia del uso y selección de estándares y métricas de calidad en un proyecto de
software, así como el impacto de no apegarse a ellos.
AA 2.1 Investigar acerca de los diferentes estándares de calidad para proyectos de software y hacer un cuadro comparativo con los resultados.
AA 2.2 Sugerir 3 medidas, 3 métricas y los indicadores que se podrían utilizar para evaluar la calidad de un proyecto de software (Sugerencias de aspectos relacionados con un Proyecto de Desarrollo de Software: Tiempo, Costo, Calidad, Alcance, Crecimiento/Desarrollo del equipo de trabajo, Evaluación del proceso de Gestión de Riesgo, etc
Apoyo: Material del Dr. Luis Olsina
Material de la Lic. Virginia Arguelles Pascual
AA 2.3 Esquematizar mediante un mapa mental los enfoques PSP y TSP (Recuerden que el primero lleva al segundo, así que debe haber una relación en su esquema)
Fecha límite de entrega: Lu 19 de Octubre de 2015
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lunes, 12 de octubre de 2015
Conferencia SoftSkills
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Foro de Presentación de Protocolos de Investigación 2015
Martes 27 de Octubre 12.00 hrs Sala Audiovisual Instituto Tecnológico de Minatitlán
— CaeKattz (@caekattz) octubre 12, 2015
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miércoles, 7 de octubre de 2015
Tipos de Empresa para tu Negocio...
Una buena guia...
Tomada de:
http://www.billage.es/blog/tipos-de-empresa-guia-para-elegir-adecuada-para-tu-negocio/
Lee la nota completa aquí...
Saludos
Tomada de:
http://www.billage.es/blog/tipos-de-empresa-guia-para-elegir-adecuada-para-tu-negocio/
Saludos
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5 consejos para causar buena impresión en la Entrevista de Trabajo
Un interesantes consejos...
:-)
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5 consejos para causar buena impresión en la Entrevista de Trabajo #infografia #empleo #rrhh http://t.co/Czlb90njtg pic.twitter.com/AkMb3jN9on
— Alfredo Vela Zancada (@alfredovela) octubre 6, 2015
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martes, 6 de octubre de 2015
TI 1 -Actividad de Aprendizaje 2.2- Análisis de Lectura
Hola a tod@s...
Les comparto la actividad de aprendizaje 2.2, esta actividad consiste en elegir alguno de los trabajos que se ubican en el GoogleDrive, leer y analizar.
A continuación resuelva el formulario siguiente:
Saludos
Les comparto la actividad de aprendizaje 2.2, esta actividad consiste en elegir alguno de los trabajos que se ubican en el GoogleDrive, leer y analizar.
A continuación resuelva el formulario siguiente:
Saludos
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lunes, 5 de octubre de 2015
Ti1 -Actividad Aprendizaje 2.1-
Estimados estudiantes del curso de Taller de Investigación 1, les comparto la url del formulario de la actividad 2.1
https://docs.google.com/forms/d/1votX3CsfoiH5ep6gt7u-tPCHAcM8rgNWBqEQt7UuE-8/edit?usp=sharing
Saludos
https://docs.google.com/forms/d/1votX3CsfoiH5ep6gt7u-tPCHAcM8rgNWBqEQt7UuE-8/edit?usp=sharing
Saludos
viernes, 25 de septiembre de 2015
Ing.Software Tema 2
Hola a todos...
Comparto con ustedes el material del Tema 2
También les dejo este pequeño video como síntesis del tema
Un Video sobre Scrum
Un video final
Otro material de Referencia Aquí...
Comparto con ustedes el material del Tema 2
También les dejo este pequeño video como síntesis del tema
Otro material de Referencia Aquí...
Saludos
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lunes, 21 de septiembre de 2015
Tema 2 "Elaboración de un Protocolo de Investigación"
Les comparto los materiales del Tema 2
Presentación de apoyo: Tema 2 (Aún en Construcción)
Lecturas
Antecedentes del Problema
Presentación de apoyo: Tema 2 (Aún en Construcción)
Lecturas
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10 CONSEJOS PARA MEJORAR LA EXPERIENCIA DE LOS CLIENTES
Checa la infografia completa aqui:
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viernes, 18 de septiembre de 2015
Actividades de Aprendizaje Tema 1
Hola a todos ...
Por este medio hago de su conocmiento que la fecha límite para la entrega de las actividades de aprendizaje del Tema 1 (4 modelos de negocio, 3 ejercicios más su propuesta de desarrollo durante el curso) será el día Lunes 21 de Septiembre de 2015.
Se les recuerda que en total son 3 actividades de aprendizaje:
1. Los 3 modelos de ejercicio (individual)
2. La autoevaluación (individual en ílnea)
3. El modelo de propuesta a desdarrollar durante el curso. (en equipo de hasta 5 integrantes)
Los modelos deberan ser enviados en archivo fuente a: cespinosak@itmina.edu.mx con el asunto:
NombreAlumno AA1.1 o la que corresponda...
Favor de noenviar archivos comprimidos, enviar los fuente individuales
Enviar un correo adicional para la actividad de aprendizaje en equipo
Saludos
Por este medio hago de su conocmiento que la fecha límite para la entrega de las actividades de aprendizaje del Tema 1 (4 modelos de negocio, 3 ejercicios más su propuesta de desarrollo durante el curso) será el día Lunes 21 de Septiembre de 2015.
Se les recuerda que en total son 3 actividades de aprendizaje:
1. Los 3 modelos de ejercicio (individual)
2. La autoevaluación (individual en ílnea)
3. El modelo de propuesta a desdarrollar durante el curso. (en equipo de hasta 5 integrantes)
Los modelos deberan ser enviados en archivo fuente a: cespinosak@itmina.edu.mx con el asunto:
NombreAlumno AA1.1 o la que corresponda...
Favor de no
Enviar un correo adicional para la actividad de aprendizaje en equipo
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viernes, 11 de septiembre de 2015
Viabilidad de un Proyecto
Tomado de:
http://ticsyformacion.com/2015/08/29/16-preguntas-para-analizar-la-viabilidad-de-un-proyecto-infografia-entrepreneurship/
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10 CONSEJOS PARA TWITTER: GUÍA PARA PRINCIPIANTES
Tomado de:
http://ticsyformacion.com/2015/06/13/10-consejos-para-twitter-guia-para-principiantes-infografia-infographic-socialmedia/
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miércoles, 9 de septiembre de 2015
ISw Tema 1 Modelado de Negocios, Caso Completo de Ejemplo
Hola...
Les dejo el caso completo de ejemplo a modelar con Bizagi Modeler, les recuerdo que para la AA1.1 son 3 Modelos:
Modelo 1
Modelo 2
Modelo 3
Enlace de descarga del pdf: Solicitud de Credito
Saludos
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martes, 8 de septiembre de 2015
GProSw Tema 2 Calidad del Software
Material del Curso: Tema 2
Les comparto 2 videitos sobre la importancia de atender la Calidad en el proceso de desarrollo de Software:
Calidad del Software (Buen trabajo de Tesis, G.Bustos, c.Guallasamin, Dirigida por Ing. Carlos Montenegro)
Tema 2.2 Estándares y Métricas de calidad en la ingeniería de SW (a partir de lapág 14)
Tema 2.2 Estándares y Métricas de calidad en la ingeniería de SW (a partir de lapág 14)
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jueves, 3 de septiembre de 2015
ISw Tema 1 Prácticas BPMN con Bizagi
Les comparto el canal del Modeler para que sirva de apoyo para las practicas sobre Modelado de Negocios
Saludos
Canal en YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCW9nU9p_l5dltgDyDFPIowQ
Saludos
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lunes, 31 de agosto de 2015
ISw Tema 1
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viernes, 28 de agosto de 2015
Ingeniería de Software AD2015
Ingeniería de Software
Recopilación
Ing. Carlos Alberto Espinosa Kattz
-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.
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martes, 25 de agosto de 2015
10 Rasgos que definen a las personas que consiguen resultados - www.pdbc.mx -
10 Rasgos que
definen a las personas que consiguen resultados
Tomado de: https://www.pdbc.mx/web/colaboraciones/2212.html
Hay muchas características que ayudan a
las personas a alcanzar sus metas, pero a continuación pondremos sólo 10 que te
pueden ayudar a que consigas las tuyas, o por lo menos, a darte cuenta qué tan
lejos estás de alcanzar tus sueños.
1.Saben lo que quieren
2.Ejecutan
3.Son disciplinados
4.Están enfocados
5.Son pacientes
6.Son responsables
7.Determinados
8.Son sanos emocional y físicamente
9.Se mueven en entornos adecuados
10.Mejoran continuamente
Nota completa en: https://www.pdbc.mx/web/colaboraciones/2212.html
miércoles, 24 de junio de 2015
Plenumsoft: Conversión de BigData en valor
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lunes, 22 de junio de 2015
Analisis de valor para el cliente
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jueves, 11 de junio de 2015
Asientos públicos con puertos de carga gratuitos
Nota completas aquí: http://www.merca20.com/asientos-publicos-con-puertos-de-carga-incluidos/
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4 hábitos de las empresas exitosas
La agencia de
análisis de mercado Big Foot asegura que las compañías modernas deben apostar
por los emprendedores.
Por Martha Elena
Violante
Las empresas
modernas deben actualizarse constantemente si quieren mantener las ventajas
competitivas que poseen y crecer de manera sustancial, así lo aseguró Susana
Oliva, directora general de Big Foot, agencia especializada en análisis del consumidor y
sus mercados.
“El crecimiento
para una empresa puede ser un lujo porque en los últimos años las reglas de los
mercados cambiaron y muchos de los consejos de las consultoras de negocios
clásicas ya no aplican; las compañías más innovadoras son aquellas que saben
aprovechar la tendencias cambiantes del mercado”, mencionó en entrevista con
SoyEntrepreneur.com.
Mantenerse
actualizado es una de las ventajas competitivas más relevantes que una empresa
debe desarrollar. De acuerdo con la agencia, hay cuatro hábitos que deben
tener todas las compañías que quieran hacerse exitosas.
1. Estar atentos al pulso de hoy
2. Generar una visión prospectiva
3. Techy Is The New
Sexy
4. Ser pro – emprendimiento
Quieres leer el texto completo, consultalo aquí: http://www.soyentrepreneur.com/28901-4-habitos-de-las-empresas-exitosas.html
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HÁBITOS ESTÁN FRENANDO TU CRECIMIENTO EN EL TRABAJO
Tomado de: Marco Vargas - OCCMundial / in Crecimiento profesional, Vida laboral / 15 mayo, 2015
Tal vez ciertas actitudes que parecen inofensivas no lo son tanto
y es hora de sacarlas de tu rutina
“Tenemos que aprender a desaprender. Normalmente, el problema no es aprender; sino a quitar lo que hoy ya tienes… (y no está funcionando en tu vida laboral)”.
Francisco Díaz es director de Soluciones en ManpowerGroup a nivel Latinoamérica, y así explicó cómo algunas acciones –como no trabajar en equipo o no querer resolver problemas– son frenos habituales para crecer en el trabajo.
Desaprender no significa que tienes un disco duro en la cabeza del cual borrarás información añeja para acumular nueva. Va más allá de eso: es una actitud un tanto inconforme que cuestiona las prácticas o las visiones de siempre y propone hacer las cosas de una forma distinta para que te vaya mejor, en este caso, en tu empleo.
Hábito 1: esperar y esperar y seguir esperando
Hábito 2: falta de autoconocimiento
Hábito 3: pensar y no hablar
lee el artículo completo aquí: http://blog.occ.com.mx/que-habitos-estan-frenando-tu-crecimiento-en-el-trabajo/#.VXkjIfk36Ul
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martes, 2 de junio de 2015
Encuesta -OCCEducacion-
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Universia -Stanford-
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martes, 26 de mayo de 2015
Mide tu Talento www.talentoday.com
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lunes, 25 de mayo de 2015
EDatos U4 Arboles Binarios de Busqueda Actividades de Aprendizaje
Actividades de Aprendizaje para Arboles Binarios de Búsqueda AA4
Unos videitos...
TDA ÁrbolBinario
TDA ÁrbolBinariodeBúsqueda ABB
Dado el paquete de Bluej que se muestra (tomado de la literatura JavaStructures de Bailey) resolver lo que se pide considerando las definiciones vistas en clase y que se incluyen en la imagen anexa:
Actividades de Aprendizaje
4.1
Nota de apoyo: considerar como parte del análisis de solución, la utilización de los métodos ya incluidos en el paquete... :-)
Apoyos sugeridos:
código
http://www.lawebdelprogramador.com/codigo/Java/2257-Arboles_binarios_de_busqueda.html
http://users.dcc.uchile.cl/~lmateu/CC10A/Apuntes/arboles/
http://www.javaya.com.ar/detalleconcepto.php?codigo=127&inicio=40
Unos videitos...
TDA ÁrbolBinario
TDA ÁrbolBinariodeBúsqueda ABB
:::::....:::::
Representación del Árbol binario de Búsqueda
Dado el paquete de Bluej que se muestra (tomado de la literatura JavaStructures de Bailey) resolver lo que se pide considerando las definiciones vistas en clase y que se incluyen en la imagen anexa:
Paquete ArbolBinarioDeBúsqueda
Definiciones
:::::....:::::
4.1
Considerando el método add() del paquete BinarySearchTree que permite la
inserción de elementos duplicados en el árbol binario, modifique el
método add() de tal forma que discrimine (es decir que no permita la inserción)
de los elementos duplicados.
Salida del método:
A.
Notificar si el elemento es duplicado y no
insertarlo
B.
Insertar el elemento no duplicado
4.2
Agregar los métodos que sean necesarios para que la clase BinarySearchTree pueda calcular:
A. Si un subárbol especificado está balanceado
B. Si un subárbol especificado esta lleno
C. Quien es el nodo padre de un subárbol especificado
4.3
Para el ArbolBinarioDeBúsqueda: 45, 23, 81, 31, 89, 15, 28, 10, 60, 70, 51. 19, 85, 17 construir los métodos que permitan:
a. calcular el número de hojas del arbol R.= 6
b. calcular la profundidad del nodo 19 R. = 3
c. calcular el nivel máximo del arbol R. = 4
d. calcular el número de nodos en el subárbol 15 R. = 3
Para el ArbolBinarioDeBúsqueda: 45, 23, 81, 31, 89, 15, 28, 10, 60, 70, 51. 19, 85, 17 construir los métodos que permitan:
a. calcular el número de hojas del arbol R.= 6
b. calcular la profundidad del nodo 19 R. = 3
c. calcular el nivel máximo del arbol R. = 4
d. calcular el número de nodos en el subárbol 15 R. = 3
:::::....:::::
Nota de apoyo: considerar como parte del análisis de solución, la utilización de los métodos ya incluidos en el paquete... :-)
Fecha de Entrega: Pendiente (comiencen a trabajar y en dos días establecemos la fecha)
Apoyos sugeridos:
código
http://www.lawebdelprogramador.com/codigo/Java/2257-Arboles_binarios_de_busqueda.html
http://users.dcc.uchile.cl/~lmateu/CC10A/Apuntes/arboles/
http://www.javaya.com.ar/detalleconcepto.php?codigo=127&inicio=40
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miércoles, 13 de mayo de 2015
Gestión IT: "Old School" o "Moderna" ? via: www.informationweek.com.mx
lee la nota completa aqui:
http://www.informationweek.com.mx/analysis/su-gestion-it-es-old-school-o-moderna/
http://www.informationweek.com.mx/analysis/su-gestion-it-es-old-school-o-moderna/
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lunes, 4 de mayo de 2015
domingo, 3 de mayo de 2015
Interesado en las StartUps, lee el artículo completo!!!
@ElFinanciero_Mx: #NYT: Las ‘celestinas’ cargadas algoritmos http://bitly.com/1Pg2AZu
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viernes, 1 de mayo de 2015
Quieres ser un emprendedor de las TICs?
@INADEM_SE: ¿Tienes una idea de negocio relacionada con las #TIC? Conoce #LeanStartup el entrenamiento en startups más destacado http://leanstartupsmx.com
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viernes, 24 de abril de 2015
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