La fábula del pastor y el jefe de proyectos
{http://geeks.ms/blogs/rcorral/archive/2008/11/24/la-f-225-bula-del-pastor-y-el-jefe-de-proyectos.aspx}
{Feb. 06 2009}
Paseaba un día un jefe de proyectos por el campo. Tras años de rayos catódicos era su primer paseo por el páramo castellano en mucho tiempo. Lo necesitaba. La ocasión merecía los pantalones y las botas que estrenaba, recién compradas en la tienda de Timberland del aeropuerto. Iba pensando en lo bucólico del paisaje y la paz que se respiraba y lo lejos que estaba ahora de las reuniones 'tressesenta' , cuando vio, en la lejanía, para un informático 350 metros son la lejanía, un pastor de ovejas con rebaño de discreto tamaño. No más de cincuenta recursos eran los que el pastor gestionaba.
En ese preciso instante el modesto pastor vio al 'pimpollo' y pensó… vaya, otro que estrena botas, mañana con ampollas… mientras arrancaba un lasca de queso con su navaja. En esto el 'pinpollo' ya estaba a su lado. El pastor levanto la cabeza, miro a nuestro jefe de proyecto y le tendió un trozo de queso. Ya se sabe, que en la castilla profunda, la hospitalidad se muestra más de gesto que de palabra. {continua aqui}
"...el trabajo del gestor de proyectos no es hacer que la gente trabaje, sino construir el entorno en el que trabajar sea posible."
29 comentarios:
Me gustó la fabula, yo pensaba que el administrador de proyectos unicamente se dedicaba a decirle a cada quien que hacer, y realizar el proyecto con el menor costo y tiempo posible.
Me buena fabula entendi qe el administrador
de proyectos no solo se dedica a dar ordenes
si no que tambien tiene que tener una buena
comunicacion para poder realizar un buen
proyeto
La fábula del pastor y el jefe de proyectos
Es muy interesante la Fabula...
El jefe de proyectos minimizo el trabajo de un pastor de ovejas... si darse cuenta que tenia un gran potencial debido a la experiencia ganada en el campo... con respecto a cuidados, responsabilidades...
esto apoyo al pastor en la direccion de la empresa... para lograr un resultado es necesario poner atencion en las necesidades que se tienen como empresa y como desarrolladores de proyecto... un jefe de proyecto es el encargado de organizar a los desarrolladores, asi como brindar los recursos necesarios para obtener un producto...
el jefe de proyectos no es el encargado de crear el producto... es el que tiene a cargo que las cosas funciones con sus respectivos desarrolladores... asi como organizar las distintan actividades... el jefe de proyecto debe tener en cuenta que el trabajo en equipo y con un buen ambiente logra un mejor desempeño que un trabajo individualista y con cizaña...
Jose Angel Rueda Triche
En esta fabula me pude dar cuenta de la suma importancia que tiene el jefe de proyecto, ya que además de vigilar que los resultados de un proyecto sea el requerido, y no solo un resultado mas, debe de buscar técnicas y adecuarse a lo que tiene es decir por todos los medios para llegar a eso, y esto implica preparar el camino o el medio que lo rodea a el y a sus colaboradores para que el objetivo final sea el optimo
Interesante fabula,un administrador de proyectos debe tener la capacidad de ser un lider, no un jefe y solo dar ordenes sin entender a su gente ,debe formar un entorno agradable a sus trabajadores,escucharlos para saber sus necesidades, y por supuesto fomentar el trabajo en equipo...
¿ Dónde puedo comprar ese queso alucinógeno?
pablo antonio cruz goytia
Una muy buena fabula, y como bien dice ahi para gestionar un proyecto no necesitar ser un experto en la materia, simplemente debes aprender a brindar las herramientas necesarias para desempeñar mejor el trabajo y cumplir con los objetivos deseados.
Si uno no tiene el entorno, porque no buscar crearlo??
Atte.
Alberto Osorio
Me pareció una muy buena fabula que nos enseña que ser un lider de proyecto no es sólo hacer planes y dar ordenes, si no saber llevarlos a cabo con una buena comunicación y sobre todo atendiendo las necesidades del proyecto.
Georgina V. del Torno Ceballos
Es muy interesante como uno elige entre mandar, exigir, y esperar resultados sin poner nada de nuestra parte o colaborar y fomentar el trabajo en equipo para lograr los resultados deseados, de eso se trata ser un administrador de proyectos, sin perder autoridad y ademas de sacar el mejor provecho de los recursos con lo que se cuentan.
Vázquez Treviño John Alan I.
Dodis!!
El jefe de proyectos,ademas de dirigir y coordinar un equipo de trabajo,asi como asu vez,planear el desarrollo del mismo,debe de proporcionar los recursos necesarios que complementen la ejecucion del proyecto. No basta realizar un plan de trabajo y exigir resultados; hay que involucrarse y procurar que el proyecto concluya satisfactoriamente.
Doris J. Cisneros Zavaleta.
Roy!!
El mensaje primordial,que quiere dar la fabula,es que independientemete ,que el jefe de proyecto realize y plantee ,un plan de trabajo,a traves de este ,exija los resultados casi inmediatamente ,a su equipo de desarrollo,este debe de proporcionar los insumos requeridos,y saber dirigirlos, para llevar acabo con gran exito el proyecto. Sin olvidar ,saber escuchar, y llevar en paz el ambiente de desarrollo.Suena insignificante pero un buen jefe de proyecto,no debe dejar de pasar ningun detalle,aunque sea pequeño.
Rogelio Almeida Soriano
Roy!!
El mensaje primordial,que quiere dar la fabula,es que independientemete ,que el jefe de proyecto realize y plantee ,un plan de trabajo,a traves de este ,exija los resultados casi inmediatamente ,a su equipo de desarrollo,este debe de proporcionar los insumos requeridos,y saber dirigirlos, para llevar acabo con gran exito el proyecto. Sin olvidar ,saber escuchar, y llevar en paz el ambiente de desarrollo.Suena insignificante pero un buen jefe de proyecto,no debe dejar de pasar ningun detalle,aunque sea pequeño.
Rogelio Almeida Soriano
Excelente fabula me gusto, el jefe de proyecto debe conocer su entorno, si algo se empieza atrasar ver por que esta pasando, manejar de la mejor manera a tu equipo, capacitarlo si es posible y no nadamas dar ordenes, exigir, recortar el tiempo.
Indubitablemente una recapacitante leccion que nos permite afrontar de forma mas racional la labor de un jefe de proyectos.
Es axiomaticamente correcto el hecho de asumir que la reciprosidad en el ambito laboral de los directivos hacia sus subordinados, se reflejara en la capacidad de la institucion para progresar en tiempos en los que la globalizacion a alcanzado las puertas de todos los sectores empresariales y productivos.
Es un hecho evidente que una buena planeación se caracteriza de alcanzar grandes desempeños en los proyectos individualmente del sector en cuestion, sin embargo hay que determinar de la misma forma que un cuestionable ambito laboral en el cual se establese una atmosfera de comunicacion y confianza entre subordinados y directivas, otorgara multiplicadamente los beneficios remunerables, los cuales al final de cuenta son la meta de la corporación o empresa.
Es una afirmación que las hazañas de la fabula pueden ser adecuadamente aplicables a la realidad.
En lo personal esta fabula me pareció una enriquesedora opción de retroalimentarse de una forma comprensible, desde un punto de vista mas humanitario del que se esta acostumbrado en nuestro entorno.
Sin mas que comentar me despido agradeciendo de antemano la informacion proporcinada.
Ing. Luis Raúl Salgado Cuevas
La fabula esta muy chida..
pues marca como la comunicacion con los integrantes de equipo del proyecto y atendiento a ciertas peticiones se puede lograr a la meta que se fija.
Una ves mas la comunicacion es mas que importante para la realizacion de un proyecto.
jajaja a ver si me dejan ser pastor.. $_$...
jajaja
Rodriguez Merchant Omar 05230376..
saludos profe
DANIELA:
Interesante la comparación que se hace en la fabula, es muy cierto que en algunas ocasiones los jefes de proyecto solo se dedican a exigir y hacer planes para poder cumplir con las especificaciones de un proyecto asignado pero sin darse cuenta que para poder lograr que los desarrolladores hagan en tiempo y bien su trabajo hay que formarles un entorno de trabajo agradable y si esta en tus manos el proporcionar equipo que ellos necesitan, así como si en nuestro centro de trabajo no se encuentra alguien que pueda aclarar dudas es recomendable preguntarle a un experto.
También no hay que ser un experto para poder ser un líder de proyecto ya que en la fabula el pastor solo se dedicaba a cuidar a sus ovejas pero esto le dio los conocimientos necesarios para entender la importancia que tiene el crear un buen ambiente y la responsabilidad de cuidar bien a sus ovejas para mejorar su trabajo.
Ahora deberíamos aprender a cuidar ovejas!!!
DANIELA GUADALUPE GARCIA GARCIA
muy bunea fabula
donde el administrador de proyecto aparte de dar ordenes debe crear antes que nada un entorno agradable es qui donde nos damos cuenta que la comunicacion es la parte fundamental.
y ps aora si como dicn por ahi cada quien cosecha lo que siembra.
Muy buena fabula
El jefe de proyectos no solo debe planear, coordinar y exigir, la creacion de ambiente que permita el correcto desarrollo del proyecto.
En una parte dice que.. ¡formar a los recursos es caro!.. pero se genera esperiencia.
Evelina Tamariz Aguilar
Se debe de crear un ambiente factible para el desarrolo del proyecto.
Estando cerca del equipo de desarrollo de proyecto y Saber escuchar y solucionar las necesisades que peden tener.
Dany Adán López Florentino
El jefe de proyecto tiene que ser mas abierto a las posibilidades de cambios en al ambiente de desarrollo, no debe buscar solo su bienestar personal si no el de todo el equipo este en un ambiente comodo.
Como ya se ha mencionado en clases es muy importante la comunicacion
la verdad esta muy interesante la fabula del pastor y el jefe del proyecto yo digo que el jefe de proyectos no es el encargado de crear el producto es el que tiene a cargo que las cosas funciones con sus respectivos desarrolladores funcionen bien y la diferencia entre en que el pastor si pudo hacer bien su tarea y el jefe del proyecto no pudo cumplir con su tarea es:
que los desarrolladores pudieron expresar sus necesidades de que es lo que necesitavan para poder avanzar en proyecto.
y las ovejas no pudieron decile al jefe del preyecto que tenian que producir tanto lana como leche que el jefe solo toma en cuenta la lana.
a qui le dejo mi comentario profe:
brenda edith santos santiago
Muy buena la fabula del pastor y jefe de proyectos,la verda es que suena insignificante pero un buen jefe de proyecto,no debe dejar de pasar ningun detalle,aunque sea pequeño.
asi como tambien tener en cuenta que un jefe de proyectos no es el encargado de crear el producto es el que esta a cargo que las cosas funciones correctamente con sus respectivos desarrolladores asi como organizar las distintan actividades.
y tener en cuanta la comunicacion entre jefe y desarrollardor que como dice no es nada mas crear un proyecto sino crear un buen equipo de trabajo sobre todo por que si no hay una buena relacion las cosas no salen bien
Micomentario es que... el Pastor guiado por sus años de experiencia criando ovejas un buen dia se encontro a su caminoo a un jefe de proyectos y pues ese jefe de proyectos a mi manera de ver la fabula se burlo del Pastor porque dedujo que no podia manejar a una empresa el solocon sus conocimientos de manejar un rebaño de ovejas.
Intercambiaron sus puestos de trabajo y al regresar el pastor comento lo bien que le fue siendo por un dia jefe de proyectos y el jefe de proyectos comentaba que no le fue tan bien en su labor de pastor porque no contaba con suficiente experiencia y no veia desde otros puntos de vista el como manejar a ese rebaño de ovejas.
Bien dice la fabula que hay que dejar a los trabajadores a hacer su trabajo y no estarlos presionando, al contrario con lo mucho o poco ke hagan hay que estarlos apoyando, motivandolos para ser mejores dia con dia!
Antes que nada muy buena fabula, nos enseña a comprender que cada persona es buena en alguna cosa, lo importante es la comunicacion porque por medio de ello nos podemos reunior mas facil que una oveja, ya que no somos animales.
Debemos aprender a trabajar en equipo, tomar todos los recursos con los que contamos sin quejarnos de lo que tenemos,porque lo menos que queremos es tener un problema y menos en nuestro desempeño laboral.
Uno debe de hacer simpre su trabajo, porque al final el beneficio es propio, debemos tener el control porque de pastor puede pasar a oveja, o de jefe a empleado.
Bueno esta fabula estubo muy divertida, y lo que mas me gusto fue como termino:
"el trabajo del gestor de proyectos no es hacer que la gente trabaje, sino construir el entorno en el que trabajar sea posible."
Espero que siga subiendo mas fabulas como esta.
Saludos KARLA.
la virtud de un jefe de proyectos es ser lider no jefe, un lider debe de saber que los mejores resultados no se obtienen presionando a la gente si no brindando las herramientas necesarias para que el proyecto salga como se tiene planeado, y pues todos quisieramos la sabiduria de este pastor, muy buena fabula.
Arlette Del Angel Gonzalez Aguirre.
La fabula muestra a un jefe de proyectos que desea obtener el maximo potencial de un grupo de ovejas pero no atiende las necesidades propias de las mismas disminuyendo de esa forma sus capasidades en cambio su contraparte en este caso el pastor con el cual cambio de lugar satisface las nesesidades de las personas a su cargo logrando superar las espectativas que se esperaban
mi nombre es josue rico santiago y deje mi comentario en la otra pagina sin nombre pero ya lo corregi poniendo mi comentario en este sitio es el comentario anterior a este.
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